Loopbaan
Coaching
Persoonlijke ontwikkeling is een logische behoefte. Wij zorgen dat de werknemer bewust en in concrete stappen groeit.
In de groep
Met elkaar bewust worden van wat er nu ligt. Nieuwe kennis op doen, samen bepalen wat van waarde is en wat veranderd kan worden.
Doel
De kracht
1 op 1
Waar ondersteuning nodig is op individueel vlak
Doel
De kracht
Career Fitness Profiler
Ter ondersteuning van loopbaanontwikkeling en mobiliteit kan dit assessment worden ingezet. De uitkomsten zijn van belang in de ontwikkeling van werknemers en van invloed op groei in organisaties. Deze wetenschappelijk gevalideerde vragenlijst, ontwikkeld door de Universiteit van Antwerpen (TalentLogiQs®), meet drie modellen:
Te weten;
Uitleg
Wat levert het op
Na 13 weken coaching hebben we het volgende bereikt;
1.
Helder Perpectief
Weten welke ontwikkeling je wilt maken.
2.
Verhoogde motivatie
Weten waar je drive vandaan haalt.
3.
Verbeterde balans
De juiste combi tussen werk en privé.